|1. Имя: Руслан
|2. Возраст: 27
|3. Часовой пояс: МСК
|4. Ваш Discord id: trevor_graves
|5. Ваш RP опыт: Большой, всего не упомнишь на самом деле. Но вкратце, 7 месяцев в качестве Заместителя Мэрии МСК. 2 срока Лидер ФСИН, 1 срок Лидер ППС.
|6. Ваш стартовый состав(Подробно, минимум 10 - 15 человек): Есть состав который готов идти за мной на край света и назад. Утвержденный список:
--------------------------------------------------------------------------------
|1) Заместитель Премьер Министра- Вик Икеда
|2) Управление делами Премьер Министра - Каденциус Рэдфорд
|3) Министр внутренних дел - Руслан Стерстман
|4) Министр здравоохранения - Максвелл Грейвз
|5) Министр Обороны - Дмитрий Гаррис
|6) Министр Финансов - Никита Риствуд
|7) Начальник Адвокатуры - Михаил Майер
|8) Министр труда и социальной защиты - Станислав Маузэр
|9) Секретарь Совета Безопасности - Ярослав Никулин
|10) Председатель Следственного Комитета - Михаил Сухов
|11) Директор Федеральной Службы Охраны - Даниил Калинин
--------------------------------------------------------------------------------
И это только ключевые сотрудники правительства, про остальных расскажу на обзвоне. Так же прошу учесть, тот случай что игровой мод может измениться, и так же могут измениться обязанности моих подчиненных. И еще какие должности могут открыться.
|7. Имеются ли у вас или вашего состава навыки и опыт в написании законодательной базы?: Имеется, Т.к. вносили свои предложения в законодательной базе на NextRP. Так же уже частично сформирован устав ФСО/ССБ/ПСК/Н/А/и так же каждого министерства.
|8. Ваши идеи и предложения по виденью основной концепции и структуры фракции:
1. Наверное самое обыкновенное: Зарплата.
Зарплата, если системно будет доступно то у чиновников не будет золотых гор, потому что Власть для народа, а не народ для власти.
2. Отчетность.
Как лидер правительства я буду раз в неделю сдавать отчет, о потраченном бюджете. Т.е. на что и на какие нужды ушли деньги. Лишнего тратиться не будет. И в карман ничего не уйдет. Ведь бюджет на то и бюджет, что бы его тратить на нужды города и государственных структур. и так же повторюсь нигде и никто не будет класть к себе в карман.
3. Прием граждан и решение их проблем.
В первую очередь будет введена эл. запись на прием к "Мэру" и слушание их проблем. Если проблема касается денежного довольствия, или на что-то не хватает, эти вопросы будут закрываться сразу(Т.е. даже не слушав). Т.к. подобные мелочи не должны сильно влиять на работу Правительства.
Дальше, если проблемы касаются городского транспорта, мусор в специально отведенных для этого места заполнены, и эта проблема не решается, будет создано заявление на государственном портале, где люди смогут составить жалобу на это, и это проблема будет решаться сразу же. Как возможный "Мэр" этого города, Я не позволю утопать в мусоре и ездить в битком забитых транспортах.
4. Работа с государственными структурами.
Будет детально проработана работа МВД/ГБ/Прокуратурой/Судом. Я своими силами постараюсь создать коалицию, которая будет работать на благо народа. Ведь это в приоритете, для нашего города.
5. Гос.Дума
Из тех, кого я выбрал, будет создана государственная дума, для созданий законов и решения по налоговой части. Сразу опережу вас, никто не будет вводить дурацкие налоги на Зарплату, если системно мне будет позволено поднимать проценты на зарплату, то я это сделаю. Весь состав партии укомлектован и знает свои обязанности.
6. Проценты во фракцию.
Каждую неделю будет проводиться проверки во фракциях, для получения процентной ставки на зарплату.
Если первая проверка пройдена на 100% они получат 2-4 % к зарплате.
Если вторая проверка не пройдена проценты не затрагиваются.
Если третья проверка не пройдена, фракция теряет 2% к зарплате.
И все это под отчетность для Лидера Фракции.
7. Жалобы на государственных служащих.
На государственном портале, будет создан раздел, где гражданские могут оставить жалобу с прикрепленными доказательствами нарушений со стороны гос. служащих.
И это будет решаться сразу, т.к. такие сотрудники которые нарушают сами УК/ПК/АК/ГПК должны быть наказаны в соответствии с действующим законодательством.
8. Сложности в работе.
Во время работы все мы сталкиваемся с трудностями в коллективе, и для этого так же будет создан отдельный раздел, для жалобы на Лидеров Фракции, для решения вопроса РП путем. Приведем к примеру:
1. Лидер МВД выдал сотруднику выговор, и для того, чтобы не поднимать шум вокруг Лидера МВД, сотрудник может оставить жалобу в разделе "Правительства", и этот вопрос будет решаться, при содействии с Прокуратурой, и, если потребуется, будет привлечен к делу Верховный Суд.
2. Если, выговор выдан некорректно, Лидер его снимет. Т.к. это уже будет нарушать определенные правила.
3. Если, выговор выдан корректно, дело закрывается. Без права на обжалование.
